Guangdong Henvcon Electric Power Technology CO., LTD.

2022 жылы Хенвконның команда құру қызметі үшін күресу арқылы жеңісті қабылдау

We,барлық жерденел,ауырлық күшінің әсерінен мұхитқа құйылатын әртүрлі шығу тегі көптеген шағын өзендер сияқты тағдырдың жазуымен жиналып, тауықтардың үлкен отбасын құрайды.vcon.

Топтық жұмыс қабілеті мен орындау қабілетін жақсарту және тереңдету бастапқы ниетіне сәйкесtheқызметкерлердің сүйіспеншілік сезіміжұмыс үшінжәне арнау, Гуандун ХенvconКомпания 2 күндік жұмыс жүргіздітұрақтытоп-құрылыс қызметіішінде«Аңыз лагері»Ол Дунгуань қаласындағы Ванньюдун қаласында орналасқан.Бұл шараға компанияның әр түрлі бөлімдеріндегі қырық сегіз әріптес қатыстыоқиға болып табылады.

Көктемнің құйрығынан ұстап, бізжолға шықтыtheсаяхат тек автобуспенаn қызықтыкездесу.Барлығыболдықобалжып, оны асыға күту, алаңдаушылықоныңбелгісізфакторлар,және асыға күтудеоныңтамашабөліктері.Лагерьге келіп, жүктерін қоя салысымен барлығы бірден сапқа тұрып, нұсқаушының пәрменін күтті.Әскери қалыпта тұрып, «lалға қара, оңға бұрыл, тынығып, бір орында тұр» деп студенттік кездегі әскери дайындық өмірін еске түсіреді.

Содан кейінweбөлінген командалар бойынша сапқа тұрады, сондаболды«Бүркіт командасы», «Жою-барлықКоманда», «Пышақ командасы» және «Қасқырлар командасы».Әр команда жарысадыd byайқайingұрандар,дейінтексеруқайкоманда жасадыКөбірекбірауызданжәне қатты.Ойын алаңындағы дыбыс толқындары жоғарырақ болды.үшінкомандақұрмет,- деп әр мүше айғайладыолар мүмкіндігінше қатты, бұл тамаша көрсеттімиен«Тауықvconадамдар», сенімді, рухы жоғары және жоғары.«Фантастикалық қалам» бөліміне кіргеннен кейін бірден әр командажаттығуы керекwrбірінші тітіркенуқызыл қағазда компания атауы, содан кейін,команданың жалауында команданың аты.Дыбыстыedоңай, бірақболдыn'Жазу үшін щетканы бірнеше адамға басқаруға мүмкіндік беру оңайҚытай таңбалары күрделі құрылымдысымды тарту арқылыs. Себебі менf theirкүшs болдысәйкес емес, жазылған кейіпкерлернәтиже бердіқисық және көріксіз.Бақытымызға орай, команданың келісілген ынтымақтастығы арқылы,барлық топтартапсырманы салыстырмалы түрде сәтті орындады.

          

-ның қиындығыкелесіойынs болдыжаңартылды, бұлболар едісынақнегізіненұжымның ынтымақтастығыжәнеорындау қабілеті.Біріншіболды4 раундқа бөлінген «Мина массиві».Авторыболдырмаужасырын кен орындары, шығуға жету үшін 12 қадам жасаңыз.Бірде-бір команда бірінші раундта сәтті болмады, өйткені кейбіреулер үшінші қатардағы шахтаға басып, тіпті бірінші қадамда шахтаға соқты, өкінішке орай, «құрбандық.d«.«Бүркіт» екінші айналымда сәтті өтті,олар мұны аштыtheтактикаөтірікdережелерді меңгеруде және тәжірибе жинақтауда(бұрынғы командалардың қадамдарын бақылау).Бұл ойынның даналығыболдықателерді қайталамау, ұжым арасындағы ынтымақтастықты нығайтумүшелері, белгісіз және қиындықтармен жақсы күресу және миссияға жетутабанды түрде.

Кейінтүскі үзіліс, біз тапсырманы орындауды жалғастырдықsбіргежақсырақрухsтүстен кейін.Музыканың сүйемелдеуіменәскери iНұсқаушы шыныаяқ биін икемді және ырғақты көрсетті,біз де үйрену үшін оның қимылдарын қадағаладық.Кейбір мүшелерболдыжақсыүйренужаңа заттар, soолар билейдіd шыныаяқ өтежақсы кейінүшін тәжірибелерұзақ уақыт.Дегенмен,бірнеше алмады'tқадағалаңызжалпыжылдамдық, сондықтан команда қашанболдыбірге жаттығу, шулы және қатты дыбысс шықты, макing an айқын сәйкес келмейтін ырғақ.Бірақ жалпы алғанда, команданың абыройыболдықарағанда жоғарысолжеке тұлғаның.КүштіerкерекКөмектесіңдерәлсізtoбірге ілгерілеу.Byбіртіндеп тәжірибеsжәне өзара көмек, біркелкі команда кубогы би нұсқаушының алдында көрсетілді.Ол бұл аудио-визуалды ләззат екенін ашық айтты.

Содан кейінкелді«Ханой мұнарасы» ойыны.Ойын талап етедіdәр түрлі өлшемдегі барлық 5 дискілерді А нүктесінен С нүктесіне жылжыту керек, ал үлкенірек дискіні кішісіне қарсы басу мүмкін емес.«Қасқыр» ең жылдам болдыаяқтауойынбарлық 3 раундта, қайболдышынымен таңқаларлық.Олар таптысәттіойынға дейінгі жолды және оны бір рет модельдеді.Ойын барысында,irеңбек бөлінісі анық болды, әр қадам ұқыптылықпен жасалды.Бұл сanбұл команданың мүшелері әдетте өз жұмыстарын істейтінін байқауға боладыең жақсы жағдайда atбір рет.Oкоманда мүшелерікерекболашақта олардан көп нәрсе үйренеді.«Батаңызды бөлісіңізжәне бақытсыздықтар бірге«, «Жою-барлық” болмадытапсырманы уақытында орындады, so барлық мүшелері жазаландыістеуpрес-ups бірге, және олар да осы жоғалтудан сабақ алар еді.

Кештің басты сәтіболды«Өмір жолымен жүру».Өмірде біз көптеген қиындықтар мен сәтсіздіктерге тап боламыз,or үлкен, orкішкентай.Отбасымыз бен достарымыздың қамқорлығы мен көмегі арқылы біз одан әрі қарай жүре аламыз.Осы симуляцияланған «өмір жолында»,Біз болдықкөзі байланған, недейінболдысеріктеріміздің қолдарын ұстаңыздар, алға қарай жүріңіздержәнежеңуtheқиындықтар бірге, бір-бірінің берген күшіне сенуболар едіақырындабізге көмектесжетумежелі.Бұлбөлігіайқын бейнелейдіdбұл үйлесімді және сенімді қарым-қатынасболдыынтымақтастықтың негізі.th арқылыisсимуляция,мүшелеріжақын бола аладыrбір-біріне сенетін және арқа сүйейтін серіктестер, күшейтедіingұжымның ынтымақтастығы, бұл жұмыста да дұрыс.

Келесі күн де ​​сондай қиын және қызықты болды.Күнделікті жұмысымызда біз әртүрлі қатардамыз, қатарлар арасындағы байланыс өте маңызды.«Қарапайым тапсырма» аға, орта жәнебастапқыұжымы бірге мақсатқа жете алады.Бес деңгей A, B, C, D және E гаdақпаратты жіберу үшінсценарийлер бойынша, деңгей бойынша деңгей жәнеалмады'tдеңгейлер бойынша байланысып, тік пирамида коммуникациясын құрайды- катиондық модель.Бұлойынталап етедіdбасшылар жалпы жағдайды түсініп, нақты жоспарлар жасауы керекotтапсырма;орта буын қызметкерлері өз міндеттерін анық білуі және өзара байланыстыруда рөл атқаруы керекжоғарғыжәнебағынышты;негізгі қызметкерлер берілген тапсырмаларды адал орындау үшін нұсқауларды орындауы және жоғарғы басшыға кері байланыс беруі керек.ers.Бұл турдан төрт команданың ешқайсысы өткен жоқ.Меніңшеedбұл компанияның ішкі байланысы әлі де қажетedболашақта көп күшейеді.

Содан кейін,бастаймыз the сәйкестік«Соқыр алаң».біргекомандирдің ауызша нұсқауы бойынша әр команданың мүшелері көздерін байлап, арқанды алаңға айналдырды.Процесс барысында мүшелердің орындау және түсіну қабілетіболдыерекше маңызды.Мысалы,командирі тескімүшелерінебұрылысдұрыс, бірақ мүшелербардықарсы бағытта, қалаймүмкінолар тапсырманы орындайды?The«Пышақ« жәнеthe«Жою - барлығы” бұл сайыста жақсы өнер көрсетіп, үздік екі орынды жеңіп алдыпозициялар.Себебіболдыөте қарапайым, яғни командирдікіжасалғанөте анық нұсқаулар және топ мүшелері hadкүшті орындау қабілеті.

Түстен кейін бізқатыстыойыншақырды» өзеннен өтусияқтықұбыжық».12 адамнан тұратын әрбір команда cедітек 8 аяқ пен 6 қолды пайдаланыңызболар едіәркімнің шығармашылығын сынау.«Бүркіттер» сәйкес келетін позаны таппадыedойын алдында ережелерге.Олар үш рет сынақтан сүрінбей өттіүшінбастауingалдын ала тексеріссіз асығыс, бұл дене күшін айтарлықтай жоғалтуға әкелді.Сондықтан инновация, орындау және ынтымақтастық өте қажет.

Соңғы сынақақыры болдыкеле жатқан «BжетіспеушілікHole» – барлық мүшелер белгіленген уақыт ішінде «қара тесік» арқылы өтуі керек және оларрұқсат етілмедіадамдарды тасымалдау процесінде орнатылған қызыл арқан жақтау сызығын түртіңіз.Бір рет сызықтүрту, олар wедібәрін қайтадан бастаңыз.Одан басқа,бәрімізгаdауыр итермелеу жазасын қабылдауегер біз ойынды өткізе алмасақ.Осы кезде төрт команда Тауыққа қайта қосылдыvconотбасы.A бастықкомандирталап етілдібізді жетелеуаяқтаутоның соңғы міндеті.ҒЗТКЖ бөлімінің қызметкері Лю Йонгчэн өзін ұсынды және оны барлық мүшелер бірауыздан сайлады.Дайындық кезінде ол қарсы шараларды талқылау үшін алдыңғы төрт команданың капитандарын шақырды жәнеөтууақыт 40 минут ішінде.Қатысушы мүшелер уақыт жеткіліксіз болуы мүмкін деп ойлады, бірақ олар әлі де шешімге сену керек болды.Өйткенікөптеген мүшелері бар биіктігі мен фигурасы әртүрлі, бұл әбденмиды бұзатынұйымдастыру кезіндереттілік.Қарастырыңыз- бірінші өткен адамның қоңырау соғу хаdар жағында серігі жоқ, кішкентай қызболу керекбірінші жіберілді.Бастапқыда бұл стратегияжұмыс істеді, бірақ кейбір мүшелер ойын барысында сөйлегендіктен және көлікingмүшелерітүртуtheтүзу, Біздіңжалпыкомандирі бірнеше рет жазаландытаусылғанша, ол туралы аБарлық мүшелер уайымдады.Ережелер - бұл ережелер, және біз оларға бағынуымыз керек.В деліктек eадамның эмоцияларына, бар болуына назар аударыңызережелер мағынасыз.Ережелер болмаса, біз болар едікin тәртіпсіздік.

Қайталанатын сәтсіздіктерде және тәжірибені қорытындылауда біз гаdбарлығының бүкіл командаға берілгендігін көрдім:those кім мықты болды басқаларды тасымалдауға көмектестімүшелеріatалдыңғы.Нәзік қызs болдыжауаптысызықтың жанасуы бар-жоқтығын бақылау. Кейбірнамаз оқып жатқан шығар, басқалар,жағдайды бақылайдысот, немесе жаттауақылtheсәттітәжірибе.»Көбірек қол күштірек жалын шығарады«.Sкоманданың күші өте үлкен.біргекомандирдің басшылығымен барлық мүшелер осы қиын тапсырманы 40 минут ішінде аяқтау үшін бірге жұмыс істеді, қайкеремет болды.Ойыннан кейін барлығы қол соғып, қошемет көрсетті.болуөздерін және ұжымын мақтан тұтады.Алғыс айтудың соңғы отырысында мүшелер бірінен соң бірі қол алысып, құшақтасып, шынайы қимылдарымен ризашылықтарын білдірді.Мен болсыносы командада белсенділік немесе inалдыңғы және алдағы жұмыс, біз әрқайсысына шын жүректен қарап, көмектесемізәріптес.

Екі күндіктұрақты команда құрубелсенділікyбізге терең әсер қалдырды.Біз қозғалдық, шаршадық, қатты күлдік немесе қысымды жеңілдеттік.Бір сөзбен айтқанда, бір топ адам ынтымақтаса, бірлесе еңбек етсе, әрқашан бірге үлкен жетістіктерге жете алады.Өткенде баркеткен, бүгінді бірге бағалаңыз, болашақты түсініңіз және Тауықтың жарқын болашағын жасаңызvcon!


Жіберу уақыты: 2022 жылдың 16 маусымы